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title: "労務を、仕組みで回す事務所です。"
url: https://okura-sr.jp/
description: "大倉社会保険労務士事務所（京都・代表 大倉教晃）は、従業員1〜50名の中小企業・成長企業の手続き・給与計算・規程・労務相談を、自動化された仕組みで支える社労士事務所です。東京をはじめ全国にオンラインで対応。"
updated: 2026-11-07
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大倉社会保険労務士事務所（京都・代表 大倉教晃）

# 労務を、仕組みで回す事務所です。

従業員1〜50名の中小企業・成長企業向け。社内に労務の専門家がいない会社の、手続き・給与計算・規程・相談を、担当者の頑張りではなく自動化された仕組みで支えます。東京をはじめ全国の企業に、オンラインで対応しています。

[無料で相談する](https://okura-sr.jp/contact/) [サービスを見る](https://okura-sr.jp/services/)

2018年 開業（京都）

全国リモートで完結

100%電子申請

Why us

## 選ばれる3つの理由

### 自動化でコストと時間を圧縮

事務所の実務そのものをPython・AIで自動化し、その成果を品質と価格に還元しています。

### 法務×労務を横断して判断

株主総会・役員報酬など会社法と交錯する論点も一体で検討。特定社会保険労務士としてあっせん代理も可能です。

### 全国どこでもリモートで完結

電子申請・クラウドが標準。訪問は不要で、日常の相談はチャットでやり取りします。

Services

## お引き受けできること

- [01 労働・社会保険の手続き代行](https://okura-sr.jp/services/procedures/): 入退社・算定・年度更新・給付金申請

- [02 給与計算アウトソーシング](https://okura-sr.jp/services/payroll/): 月次・賞与・年末調整・法定調書

- [03 就業規則・規程の整備](https://okura-sr.jp/services/rules/): 作成改定・労使協定・法改正対応

- [04 労務相談・トラブル対応](https://okura-sr.jp/services/consulting/): 日常相談・労基署調査・あっせん代理

- [05 助成金・賃金／退職金制度の設計](https://okura-sr.jp/services/subsidy/): 助成金申請・賃金制度・人事評価

- [06 教育研修・組織づくり](https://okura-sr.jp/services/training/): ハラスメント研修・適性診断・組織診断

必要な範囲だけのスポットご依頼（就業規則の改定、助成金申請など）にも対応しています。

Flow

## ご支援の流れ

初回のご相談・お見積りは無料

1.  01 お問い合わせ無料
2.  02 ヒアリング無料
3.  03 ご提案・お見積り無料
4.  04 ご契約・初期設定
5.  05 運用開始・継続支援

How it works

## 自動化された仕組み

御社から

勤怠データ・入退社情報

勤怠システムの出力をそのまま送るだけ

大倉事務所で

自動生成・自動検算

Python＋AIで申請データ・給与データを生成し、前月との差分だけを社労士が確認

御社へ

電子申請・Web給与明細

公文書はPDFで共有。空いた時間は、経営者との相談へ

[業務自動化・AI活用の詳細 →](https://okura-sr.jp/automation/)

News

## 労務ニュース

[一覧 →](https://okura-sr.jp/news/)

-   2026-11-01[京都府最低賃金が1,180円に改定（2026年11月16日発効）](https://okura-sr.jp/news/2026-11-kyoto-saitei-chingin/)
-   2026-10-01[改正労働施策総合推進法が施行（カスタマーハラスメント対策の義務化）](https://okura-sr.jp/news/2026-10-customer-harassment/)