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title: "労働・社会保険の手続き代行"
url: https://okura-sr.jp/services/procedures/
description: "労働・社会保険の手続き代行（入退社・算定・年度更新・給付金申請）。大倉社会保険労務士事務所が全国にオンラインで対応します。"
updated: 2026-11-07
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Service 01 — 日常業務のアウトソース

# 労働・社会保険の手続き代行

入退社・算定・年度更新・給付金申請

最終更新 2026-11-07

入社・退職に伴う資格取得・喪失の届出から、毎年の算定基礎届・労働保険の年度更新、各種給付金の申請まで、労働・社会保険の手続きを代行します。電子申請100%で、訪問や書類の郵送は原則不要です。

## 主な対象業務 （ドラフト）

-   入社時の健康保険・厚生年金保険・雇用保険の資格取得届
-   退職時の資格喪失届・離職票の作成
-   算定基礎届（定時決定）・月額変更届・賞与支払届
-   労働保険の年度更新（概算・確定保険料の申告）
-   出産・育児・傷病・労災に関する給付金の申請

## 進め方 （ドラフト）

1.  入退社や変更の情報を、チャットまたは共有フォルダでお送りいただきます。
2.  当事務所で申請データを作成・検算し、電子申請します。
3.  公文書（決定通知書など）はPDFで共有します。

## 自動化のポイント

離職票の賃金支払基礎日数（12か月分）や算定基礎届の判定は、勤怠・給与データから自動で算定し、全件を機械的に突合してから申請しています。詳しくは[業務自動化・AI活用](https://okura-sr.jp/automation/)をご覧ください。

## ほかのサービス

- [02 給与計算アウトソーシング](https://okura-sr.jp/services/payroll/): 月次・賞与・年末調整・法定調書
- [03 就業規則・規程の整備](https://okura-sr.jp/services/rules/): 作成改定・労使協定・法改正対応
- [04 労務相談・トラブル対応](https://okura-sr.jp/services/consulting/): 日常相談・労基署調査・あっせん代理
- [05 助成金・賃金／退職金制度の設計](https://okura-sr.jp/services/subsidy/): 助成金申請・賃金制度・人事評価
- [06 教育研修・組織づくり](https://okura-sr.jp/services/training/): ハラスメント研修・適性診断・組織診断