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title: "助成金・賃金／退職金制度の設計"
url: https://okura-sr.jp/services/subsidy/
description: "助成金・賃金／退職金制度の設計（助成金申請・賃金制度・人事評価）。大倉社会保険労務士事務所が全国にオンラインで対応します。"
updated: 2026-11-07
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Service 05 — 攻めの人事

# 助成金・賃金／退職金制度の設計

助成金申請・賃金制度・人事評価

最終更新 2026-11-07

雇用関係助成金の申請支援と、賃金制度・退職金制度・人事評価制度の設計を行います。

## 主な対象業務 （ドラフト）

-   雇用関係助成金の要件確認・計画届・支給申請
-   賃金テーブル・手当体系の見直し
-   退職金制度の設計・見直し
-   人事評価制度の設計と運用支援

## ご留意いただきたいこと （ドラフト）

助成金は、就業規則や労働時間管理などの要件を満たしていることが前提です。受給できる助成金があるかどうかを含め、まずは無料のヒアリングで確認します。支給の可否は審査機関が判断するため、受給をお約束するものではありません。

## ほかのサービス

- [01 労働・社会保険の手続き代行](https://okura-sr.jp/services/procedures/): 入退社・算定・年度更新・給付金申請
- [02 給与計算アウトソーシング](https://okura-sr.jp/services/payroll/): 月次・賞与・年末調整・法定調書
- [03 就業規則・規程の整備](https://okura-sr.jp/services/rules/): 作成改定・労使協定・法改正対応
- [04 労務相談・トラブル対応](https://okura-sr.jp/services/consulting/): 日常相談・労基署調査・あっせん代理
- [06 教育研修・組織づくり](https://okura-sr.jp/services/training/): ハラスメント研修・適性診断・組織診断