教育研修・組織づくり

ハラスメント防止研修、適性診断、組織診断などを通じて、働きやすい組織づくりを支援します。

主な対象業務 （ドラフト）

• ハラスメント防止研修（管理職向け・全従業員向け）
• カスタマーハラスメント対策の研修・相談窓口の整備
• 適性診断・組織診断の実施と結果のフィードバック
• 新任管理職向けの労務基礎研修

実施方法 （ドラフト）

研修はオンラインを基本とし、内容・時間は御社の状況に合わせて調整します。